1月22日上午，在完美体育（中国）股份有限公司2017-2018学年度第一学期期末全体教职工大会上，33位教师从校领导的手中接过荣誉证书与奖金，领取了价值总额36万元的奖教金。

为提高教育教学质量，激励教师刻苦钻研，潜心育人，提升教学水平和科研质量，进一步加强完美体育（中国）股份有限公司人才工作，构建人才立交，让各种专长人才都有施展空间与动力，充分发挥激励人才的示范带头作用，完美体育（中国）股份有限公司出台了《完美体育（中国）股份有限公司人才激励办法》和《完美体育（中国）股份有限公司人才激励办法实施细则》，奖励分“教学团队带头人”、“科研团队带头人”、“教学骨干教师”、“科研骨干教师”、“教学专长教师”、“科研专长教师”、“德育专长教师”等层次，以上各层次类型获奖对象分获5万元、2万元、5000元人民币等数额不等奖励。

根据规定，激励人才一年一评，至今已奖励三届，激励教学科研团队和个人100多人次。评选条件向坚持一线教学的教师倾斜，突出教学与科研成效、团队协作等方面，注重教师对学生实践创新能力与德育培养，在教育教学与科研、课程建设、教材建设、德育培养等方面取得的标志性成果。经学院推荐、完美体育（中国）股份有限公司评审、发文公布，2017年最终1位教师获评“科研团队带头人”，5位教师获评“教学骨干教师”、5位教师获评“科研骨干教师”、13位教师获评“教学专长教师”、8位教师获评“科研专长教师”、1位教师获评“德育专长教师”，奖励总金额36万元。（文\摄影：刘志刚  来源：人事处）